cba顶薪是多少钱是税前还是税后,cba顶薪合同规则

CBA顶薪是多少钱是税前还是税后,cba顶薪合同规则

2022-23赛季球员注册截止日过后，固有的老合同，刚刚续约的新合同，联盟20支球队共计30名球员拿下D类顶薪，很多球迷会不解，有些球员实力值顶薪，可有些球员实力根本未达顶薪级别，他们为何会拿顶薪？我花点时间详尽解析一二，您花点时间细品。

一、有关CBA的顶薪。

很多球迷一看到球员签下D类合约和顶薪字眼，脑海里会立马浮现近两个赛季联赛规定的600万顶薪金额，而事实上，这是一个“误区”。

CBA规定：一支球队只有1名顶薪的，须为俱乐部最高工资；有2名的，则为俱乐部工资前两名，以此类推；顶薪球员薪资与其他类别合同的球员年工资差距至少50 万（含）以上。”最新的CBA顶薪设定为600万,税后到手也可以超过350万,最低收入的球员群体是新秀球员和选秀球员,CBA状元的年薪普遍为50万一年,最低是15万一年。

CBA对顶薪的细节

所以，球迷一看到某球员签下的是顶薪，脑海直接闪现600万是假象，实际上该球员拿到的薪资可能远没有那么多，比如：某球队薪资第二高的球员签下的是C类300万合约，该球队的顶薪球员薪资，可以是最高上限600万，也可以是下限350万！

球迷会疑问，那该球员直接签C类合约，干嘛还签D类顶薪？原因很简单，如果该球员是球队不可触碰的基石，俱乐部只能用D类顶薪才能保留他的独家签约权，如果是B或C类合约，其他俱乐部可以用D类顶薪将他挖走，比如，本赛季赵睿一度传闻加盟上海就是最好案例。

如上顶薪合约解读下，我们再看CBA新赛季的30位顶薪球员，球迷会更容易理解。

二、绝对值顶薪的16位球员。

昨天，郭艾伦与辽宁签下两年续约合同时，明确了金额，税前600万，不折不扣的顶薪。当然，由于CBA的合同是保密的，我们无法知晓每一位球员合约具体数额，不过，以我们对球员的能力了解，以下16位球员绝对值顶薪。

郭艾伦两年顶薪留队

辽宁：韩德君、郭艾伦和赵继伟；上海：王哲林；浙江：吴前；广厦：胡金秋、孙铭徽和赵岩昊；深圳：沈梓捷和顾全；新疆：阿不都沙拉木；同曦：西热力江；福建：陈林坚；广东：任骏飞；山西：葛昭宝；江苏：吴冠希。

以上16位球员，无论他是否如郭艾伦一样，真正拿到税前的600万顶薪，仅以个人能力和对球队的重要性而论，他们值得球队使用一个顶薪名额，保留他们的独家签约权。那么还有14位球员，为何同样会获得D类顶薪合约？我们得看细节。

三、不同原因拿到顶薪的14人。

在说这一点前，还得插个话题，CBA的调节费。根据CBA规定，新赛季的工资帽上限为4400万元，下限1400万元；超出上限和低于下限，均需按比例向联盟缴纳调节费，比如，如果一支重建球队的整体薪资为1000万时，球队可能要考虑给某名可培养的球员、或者老将，一份D类顶薪以配平球队工资帽，在这个前提基础上，我们再看以下14位顶薪球员。

北控：从新疆引进俞长栋，与诸强争夺邹雨宸，是球队付出D类顶薪的原因，至于老将孙桐林，大抵就是为锁定他的独家签约权，以及配平工资帽。

北控顶薪三人

宁波上赛季从吉林引进张彪，一方面是他的能力和老将作用，另一方面就是配平工资帽，避免缴纳调节费。

天津的两个顶薪，时德帅2018-20两个赛季打出顶薪身价；至于张兆旭，球迷朋友们，该老将就是我们所说的“第一点”典型案例，其一，天津绝对不会给他真正的600万顶薪，只是相较球队第3人的薪资高出50万而已；其二，由于天津队缺少内线，球队还想拥有他的独家续约权，故而才为他奉上顶薪。

两年前，吉林队为代怀博奉上顶薪，26岁年龄下的空间型四号位属性是主因。

北京队的方硕，浙江的张大宇，广州的郭凯，山东的贾诚，以上四人，既是球队不想失去的重要球员，还具备为球队效力多年的老将奖励特质，所以，各俱乐部才会为其奉上顶薪。

至于福建的黄毅超，江苏的史鸿飞和同曦的孙铭阳，则是球队为配平工资帽，避免缴纳调节费的最典型案例。

史鸿飞，黄毅超，孙铭阳

至此，球迷应该对新赛季30名顶薪球员有一定的理解了吧，不是每一名球员签下D类合约就是拿600万年薪，俱乐部只是用D类顶薪保留该球员的独家签约权；另外，很多球队由于处于重建期，A、B类合约较多，为配平工资帽，避免缴纳奢侈税，给部分老将和可培养球员一份顶薪，一方面是名誉上的奖励；另一方面是保留独家签约权！